キャリアマッチ by curewith
スポット求人年収査定
TOP > 利用規約

利用規約

下書き:専門家確認が必要
この文書は公開前の下書きです。内容は専門家の確認を受けて変更されます。

この規約は、curewith株式会社(以下「当社」)が運営するキャリアマッチ by curewith(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。共通の条件に加えて、医師のユーザーには医師向けの条件、医療機関のユーザーには医療機関向けの条件が適用されます。ログインせずに使える画面(スポット求人・年収査定)には、共通の条件だけが適用されます。

共通の条件

版数:医師向け 2026-11-01/医療機関向け 2026-11-01(下書き)

1. 本サービスの内容

本サービスは、医療機関が掲載した案件を医師が条件に合わせて探して応募し、医療機関が応募者を確認するための場を提供します。当社は、医師と医療機関の間の雇用・業務委託などの契約の当事者にはならず、契約の成立や内容を保証しません。本サービスの法的な位置づけ(求人情報の提供か職業紹介か)と、それに伴う許可・届出の要否を確認します。【専門家確認が必要】

ログインせずに使える「スポット求人」は、各求人サイトの公開情報を整理したもので、応募や最新の条件は出典のページでご確認ください。「年収査定」は目安であり、実際の年収を保証しません。

2. アカウント

  • ログインはメールのログインリンクで行います。ログインリンクやログイン状態を、ほかの人に使わせないでください。
  • 医師のアカウントは、医師ご本人が作成してください。医療機関のアカウントは、当社が医療機関の担当者のメールアドレスを登録して発行します。

3. 禁止事項

  • 事実と異なる情報、他人の情報、患者さんの情報を登録すること
  • 本サービスで知った情報を、本サービスの目的以外に使うこと、ほかの人に渡すこと
  • 本サービスへの不正なアクセス、自動化された大量のアクセス、運営を妨げる行為
  • 法令や公序良俗に反する行為

4. サービスの変更・停止

当社は、保守・障害・その他やむを得ない理由で、本サービスの全部または一部を、事前の通知なく変更・停止することがあります。

5. 利用の停止

この規約に反した場合、当社は、事前の通知なくアカウントの利用を停止することがあります。

6. 責任の範囲

当社は、掲載された案件・応募者の情報の正確さや、医師と医療機関の間の取引の結果について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。【専門家確認が必要】

7. 個人情報

個人情報はプライバシーポリシーに従って取り扱います。

8. 規約の変更

当社は、この規約を変更することがあります。変更するときは本サービス上でお知らせし、同意をいただいている内容を変えるときは、変更後の版数にあらためて同意をいただきます。

9. 準拠法・裁判所

この規約は日本法に従います。本サービスに関する紛争は、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。【専門家確認が必要】

医師向けの条件

版数:2026-11-01(下書き)

1. 料金

医師のユーザーは、本サービスを無料で使えます。

2. 経歴・資格の登録

  • 経歴・資格は、ご自身の事実に基づいて登録してください。
  • 氏名や患者さんの情報は書かないでください。

3. 応募

  • 応募すると、登録した経歴・資格が応募先の医療機関に提供されます。同じ案件には1回だけ応募できます。
  • 応募の後の連絡・面談・契約は、医師と医療機関の間で行います。

4. マッチ度

応募すると、経歴・資格と案件の内容から、AI による参考判定「マッチ度」が作られ、応募先の医療機関に示されます。判定のため、経歴・資格の文章と案件の内容が海外の AI 事業者(OpenAI、米国)に送られます(プライバシーポリシー第4項)。マッチ度は医師の画面には表示しません。

5. 退会

医師は、いつでも画面から退会できます。退会すると、経歴・資格・探し方・応募の記録などが削除され、応募先の医療機関の画面からも見えなくなります(プライバシーポリシー第6項)。

医療機関向けの条件

版数:2026-11-01(下書き)

1. 料金

医療機関のユーザーの料金・契約の条件は、別に定めます。【専門家確認が必要】

2. 案件の掲載

  • 案件の内容(勤務日時・報酬・業務内容・求める経験・資格など)は、正確に掲載し、変更があればすぐに更新してください。
  • 職業安定法・労働基準法・医療法などの法令に従って掲載してください。法令に反する内容や、事実と異なる内容は掲載できません。【専門家確認が必要】

3. 応募者の情報の取り扱い

  • 応募者の経歴・資格は、その応募の選考のためだけに使ってください。ほかの目的に使うこと、ほかの人や事業者に渡すことはできません。
  • 医療機関が本サービスの外で記録した応募者の情報は、医療機関の責任で、法令に従って管理・削除してください。【専門家確認が必要】
  • 応募した医師が退会すると、その医師の情報は本サービスの画面から見えなくなります。

4. マッチ度

  • マッチ度は、AI が経歴・資格と案件の内容を照らし合わせた参考情報です。採否や、医師の能力・適性を保証するものではありません。
  • AI の判定には誤りが含まれることがあります。採否は、経歴・資格の原文や面談などを踏まえて、医療機関の責任で判断してください。マッチ度だけで採否を決めないでください。
  • マッチ度は応募した医師には表示されません。
スポット求人年収査定このサイトについて利用規約プライバシーポリシー掲載情報について

苦情・お問い合わせ窓口:info@curewith.jp(掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼もこちら。受け付けと対応の流れ)

掲載情報は各求人サイトの公開情報をもとに整理したものです。応募・詳細は必ず出典の求人ページでご確認ください。

キャリアマッチ by curewith 運営:curewith株式会社

© curewith